与建筑公司存在劳动关系的证据有哪些?

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的工作证、工作服、服务证等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘、登记表、报名表等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。

证据规则的若干规定

《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》是为保证人民法院正确认定案件事实公正、及时审理民事案件、保障和便利当事人依法行使诉讼权利根据《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称《民事诉讼法》)等有关法律的规定结合民事审判经验和实际情况制定。经2001年12月6日最高人民法院审判委员会第1201次会议通过，由最高人民法院于2001年12月21日发布，自2002年4月1日起施行。

证据三性指的是什么？

证据三性指的是客观真实性、关联性、合法性。根据《刑事诉讼法》第四十八条规定，可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括物证;书证;证人证言;被害人陈述;犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;鉴定意见;勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。